个旧市2025年锡引人才年轻人党政干部储备人才专项招引公告为进一步加大个旧市干部人才队伍建设，改变人才队伍结构，提升公共服务能力，促进各项社会事业可持续进步，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关规定及《个旧市锡引人才十条手段》文件精神，遵循公开、平等、角逐、择优的招引原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，个旧市2025年锡引人才年轻人党政干部储备人才专项招引研究生及以上学历人才18名。现或有关事情公告如下。1、招引对象及范围（一）招引对象1.博士研究生（专业不限）；2.急切需要紧缺专业硕士研究生（专业名字详见附件3）。（二）招引范围国民教育系列高校毕业的博士研究生、硕士研究生。单位定向生、委培生、红河州内在职在编（含试用期）职员不列入引进范围。（三）招引职位此次年轻人党政干部储备人才专项招引职位详见《个旧市2025年年轻人党政干部储备人才专项招引职位信息表》（附件3）。2、基本条件（一）具备中国国籍；（二）拥护中共领导，遵守宪法和法律，有志从事党政工作，志愿到基层工作，服从组织安排，承诺在个旧市工作服务期不少于5年（含试用期）；（三）具备面试职位所需的学历、专业，2025届毕业生须如期毕业并获得相应学历、学位证书；（四）适应职位需要的身体条件；（五）符合职位规定的年龄需要；（六）研究生学历的年龄为18至35周岁（1989年6月至2007年6月期间出生），博士研究生学历的年龄为18至40周岁（1985年6月至2007年6月期间出生）。有下列情形之一者不能报名：（一）红河州在职在编机关事业单位员工（含试用期职员）；（二）遭到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；（三）正在同意纪律审察或监察调查的职员；（四）遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（五）因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的职员；（六）在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员；（七）被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（八）聘用后即与有关职员构成回避关系的职员；（九）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。3、政策待遇（一）职位待遇。聘用为市级部门或乡镇街道事业单位员工，试用期满经考核合格，正式聘用为事业单位在职在编管理职员或专业技术职员，其管理和待遇根据国家、省事业单位有关规定实行。服务期内，符合条件者可享受打折入住市人才公寓。（二）培养选拔。表现出色的作为党政领导后备干部和出色年轻干部重点培养对象进行跟踪培养。4、方法和程序（一）报名及资格初审1.报名日期：2025年6月25日09:00至2025年6月30日17:00止。2.报名需要：符合考试报名条件职员如实填写《个旧市2025年年轻人党政干部储备人才报名表》（附件4）。报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，考试报名职员要按需要如实填报有关信息和材料，所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。考试报名职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，后果由考试报名职员自行承担；考试报名职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格；考试报名职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格的，取消本次考试资格。3.报名方法：本次招引采取互联网报名的方法进行，扫描二维码填报信息表（附件5），其余报名所需的有关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至gjqcrc@163.com邮箱，邮件标题固定格式为：招引职位代码+名字。未按需要上传有关材料或材料格式不符合需要的，均视为报名无效，到报名截止日期没有完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为舍弃报名条件。报名联系电话：08732130853。报名时需提交以下材料：（1）《个旧市2025年年轻人党政干部储备人才报名表》（附件4）；（2）《个旧市2025年年轻人党政干部储备人才考试报名职员信息表》（扫描附件5微信二维码进行填报）；（3）本人身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网下载带微信二维码）的原件扫描件；（4）2025年应届毕业生提供学校证明（需有名字、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本状况的内容，并盖有学校或学生处公章）；（5）与报考条件有关的其他证明材料扫描件。4.资格初审：由中共个旧市委组织部、个旧市人力资源和社会保障局根据招引公告和职位条件对报名考生提交的材料进行资格初审，不符合招引对象资格条件的视为无效报名，未通过资格初审的以手机短信或电话方法告知。（二）资格复审及面试中共个旧市委组织部、个旧市人力资源和社会保障局依据报名人数和专业急切需要紧缺程度，综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部、历程营业额等原因，确定进入资格复审职员名单，并在个旧人社公众号公布。1.资格复审：资格复审是对考试报名职员报名信息的进一步核实。在面试前组织现场资格复审，通过报名条件审察职员进入现场资格复审环节，资格复审时考生需要提供身份证、毕业证、学位证、职位需要的有关证书、证明材料原件。以上材料须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。本人因故不可以到现场办理资格复审的，经电话问询市委组织部人才办赞同后，可委托别人办理资格复审有关事宜，被委托人参加资格复审时需携带本人身份证原件、委托书及其他资格复审需要的证件原件、复印件。因考生个人缘由未准时查询公告，导致的后果由考生本人承担。资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该考试报名职员参加后续招聘程序的资格。2.面试：本次招引不设开考比率，资格复审通过的职员全部进入面试。因考生个人缘由未准时查询公告，导致的后果由考生本人承担。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分，按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不能参与后续招引程序。面试的方法、时间、地址及其他事宜在个旧人社公众号上另行公示。（三）面试成绩公示面试工作结束后，面试成绩在个旧人社公众号进行公示。（四）体检、选岗及考察1.体检。体检由个旧市委组织部、个旧市人力资源和社会保障局统一组织到指定公立医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。2.选岗。坚持拟聘用职员自愿选岗，纪检组全程监督的原则，职位代码gq202501和gq202502，gq202503和gq202504，gq202505和gq202506，gq202507和gq202508，gq202509和gq2025010两两为一个大职位（性别需要不同但其他需要相同的职位属男女分设的同一职位），工作单位依据专业和单位需要及空编状况，根据各大职位拟聘用职员最后面试成绩由高到低的顺序本人到场进行选岗。当空缺职位为市级下属事业单位并有递补考生时，递补考生统筹安排到乡镇（街道）下属事业单位；若空缺职位为乡镇（街道）下属事业单位的，递补考生直接递补到该职位。3.考察。考察参照《 关于印发云南事业单位公开招聘职员考察工作规范的公告》（云人社发〔2023〕13号）进行，由各用人单位和单位主管部门按有关规定进行，重点知道考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况。考察组成员须认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、学位、职称、历程和入党、入团状况。尤其是涉及紧急违反党和国家方针政策或违法违纪处置状况的，需要认真核对，并复印有关材料。同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报状况不符或提供不真实证明材料的，不予聘用。（五）公示和聘用1.确定拟聘用职员及公示。依据考试成绩、体检、考察状况确定拟聘职员。拟聘职员名单在红河人才网（www.hhzrc.cn）进行公示，公示期为5个工作日。2.办理审批手续。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用公告；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。办理审批手续时需要提供毕业证、学位证、职位需要的有关证书原件等，不然不予办理。已签署用工合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用职员，需要在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同（协议）材料原件交招聘单位。不然，取消聘用资格。其与服务单位及有关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。3.递补。对体检、考察不合格的，公示期间有反映问题且影响聘用的，个人自愿舍弃体检、选岗、考察及后续环节的，公示期间因出现问题或个人舍弃有职位空缺的，与因拟聘用职员未在规定的报到时间内报到或其他情形致使招聘职位出现空缺的，在面试合格分数线以上，可根据同一职位最后面试成绩从高分到低分依次递补2次。递补职员名单在个旧人社公众号公示，4.签订聘用合同。经体检考察合格，公示期满无异议的，聘用公告下发后，聘用职员需要在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。5、纪律需要（一）对违反招聘纪律的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与面试职员有下列情形之一的面试考官、员工、监督职员，应当回避：1.涉及本人利害关系的；2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他亲属关系职员的利害关系的；3.其他可能影响公正履行职责的。（三）遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。（四）招聘工作根据公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚作假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委监委反映。对违反纪律的员工按《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定处置。6、要紧提示（一）公告及有关公告将通过红河人才网（www.hhzrc.cn）或个旧人社公众号发布，请各位考试报名职员主动准时关注红河人才网和个旧人社公众号发布的有关公告、公告；同时务必维持报名时所留电话的畅通，如因考试报名者本人不准时上网查阅或电话联络不上导致的后果，均由考试报名者本人负责。（二）考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。假如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料两者不同，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考试报名职员自行承担。（三）本次专项招引专业目录参照《研究生招生学科、专业代码册》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件1、2）。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。（五）资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告需要的考生，一律取消考试或聘用资格。（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、公告等形式公告考生进行资格复审、体检及其他事情时，不按时到达指定地址者均视为自动舍弃招聘资格，责任自负。（七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请考生务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，不然不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。7、未尽事宜另行公告。8、本公告由中共个旧市委组织部、个旧市人力资源和社会保障局负责讲解。联系方法：中共个旧市委组织部人才办：08732130853个旧市人力资源和社会保障局事业单位管理科：08732143119附件:附件1 研究生招生学科、专业代码册.pdf附件2 研究生教育学科专业目录（2022年).pdf附件3 个旧市2025年年轻人党政干部储备人才专项招引职位信息表.xls 附件4个旧市2025年年轻人党政干部储备人才报名表.docx附件5个旧市2025年年轻人党政干部储备人才专项考试报名职员信息表微信二维码.docx

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